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据央视新闻联播，12月29日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定延续实施部分个人所得税优惠政策。为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力，会议决定：一是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。二是将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。三是将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。
很多人都记得，年终奖单独计税的政策本来是2021年底就到期了，但昨天，国务院常务会议又将政策推迟了两年，到2023年底，也就是说，这两年，我们还可以把年终奖单独计税。
老板肯定会想，“单独计税”到底是个什么意思，能不能用人话来说？
其实，年终奖单独计税就是，工资和年终奖分开来算个税，比如：12月份的时候，你给员工小明发了2w的工资，又发了14w的年终奖，假设每个月的社保公积金等扣2000，其他专项扣除项3000，再加上基础扣除项5000，总的扣除项就是1w。
1、如果分开算个税的话，2w的工资扣掉扣除项1w，剩下1w要交个税，全年就是12w，要按10%的税率（看下面的税率图）算个税，120000*10%-2520=9480元。14w的年终奖可以除以12，再去看用哪个税率，14w/12=11,667，那就也用10%的税率，140,000*10%-2,520=11,480元。相当于小明2021年税前拿了2w*12个月+14w=38w，到手：380,000-社保2000*12-9480-11,480=335,040元，拿到了33w多。
2、但如果是年终奖并入全年综合所得合并纳税的话，那就不一样了：2021年小明的税前工资（包括年终奖）还是38w，扣掉扣除项是38w-1w*12个月=26w，去找一下上表，发现档位跳到了20%那一档，小明要交个税：260,000*20%-16,920=35,080元，相当于小明到手：380,000-社保2000*12-35,080=320,920元，只到手32w多，比上面一种年终奖单独计税，到手的钱少了1.5万！
仅仅用好年终奖的个税政策，员工到手工资就多1.5万！所以，你知道为什么今天看到这个政策延续，我迫不及待发出来给大家看吧~~如果一月份才发，记得要把这一笔年终奖归属至2021年度，这样咱们就能2021-2023年连续享受三年的优惠政策啦！
